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Productividad Personal y Profesional (P3)
08
Jul
P3 – Productividad Personal y Profesional.
La productividad personal y profesional suele asociarse con la optimización del tiempo disponible, la definición de prioridades y la organización y ejecución eficiente de las tareas.
Sin embargo, en un entorno cada vez más dinámico, marcado por la incertidumbre y la evolución constante de los negocios, los mercados, la tecnología y las expectativas de los clientes (VUCA), nos enfrentamos a desafíos que impactan directamente en nuestra forma de trabajar (BANI).
El conocimiento y la experiencia acumulada, que antes nos permitían ser productivos, ahora se vuelven frágiles y obsoletos con mayor rapidez. Esto genera ansiedad, ya que debemos aprender a gestionar la no linealidad y la complejidad del entorno, lo que puede hacer que nuestra realidad profesional y personal resulte difícil de comprender y manejar.
Todas estas cuestiones tienen hoy en día mayor impacto e influencia en nuestro rendimiento profesional debido a que estamos ante momentos únicos y decisivos (un ciclo de cambio, expansión e impermanencia vertiginosa) asociados al desarrollo y transformación del concepto de lo que es un profesional, organización, producto, servicio y cliente.
- Definir qué es la productividad personal y profesional y cómo se manifiesta en el día a día.
- Identificar y potenciar en cada participante los factores clave de éxito en su autoliderazgo e identidad, estableciendo una base sólida para la P3.
- Dominar y poner en práctica enfoques y metodologías de sensemaking y de cómo las actividades y tareas crean valor, impactos y soluciones.
- Cómo las herramientas de decisión individuales y colaborativas dan origen a planes eficaces y a agilidad ante cambios de contextos y objetivos.
- Estructurar, ejecutar y proteger las actividades y momentos de acción, reflexión y descanso necesarios para ser productivos de manera eficaz y equilibrada.
La formación se desarrollará en una metodología de action learning, recorriendo el itinerario de manera práctica y experiencial, ya sea en un formato presencial, en live training, o en un formato híbrido. Las sesiones contemplan diversos desafíos, juegos pedagógicos, experiencias, compartir estudios de caso, buenas prácticas y ejercicios de reflexión individual o en pequeño grupo.
Enmarcar la productividad y el enfoque P3
- Qué es la productividad personal y profesional.
- Principios fundamentales en los que se basa la productividad.
- Las competencias técnicas, relacionales y emocionales.
- Las etapas del enfoque 3P.
Productividad y Autoliderazgo
- Autoliderazgo.
- El papel de la inteligencia emocional.
- La aplicación del Golden Circle en P3.
- Alineación entre identidad, objetivos y actividades.
- El Vision Statement.
El diseño de la productividad
- Las 3 dimensiones de la productividad.
- Jobs to be done.
- Identificación de las actividades más valiosas.
- Atención y energía > tiempo.
La utilización del diseño en el enfoque P3 considerando:
- Propósito.
- Toma de decisiones.
- Definición de objetivos.
- Gestión de tareas.
- Establecimiento de prioridades.
- Ejecución efectiva.
La Ejecución
- Sistema robusto > tiempo.
- Dominar el entorno.
- Fisiología de la productividad.
- Prioridades y ejecución ágil de actividades.
- Kanban personal.
- Herramientas para diseñar un sistema de ejecución personal.
- Delegación de trabajo y responsabilidades.
Transformación personal
- La importancia de los hábitos.
- La Blue ocean productivity.
- Consejos prácticos para el día a día.
- Mentoría grupal e individual.
3 días
Esta formación es bonificable a través de FUNDAE para todas las empresas que cuenten con trabajadores en régimen general de la Seguridad Social y dispongan de crédito formativo. SKOLAE Formación gestiona todo el proceso administrativo necesario para que tu empresa pueda recuperar el importe invertido en la formación, siempre que se cumplan los requisitos legales y de comunicación establecidos por FUNDAE.
Especialistas en gestión del tiempo, autoliderazgo e inteligencia emocional, con una amplia experiencia en la implementación de metodologías innovadoras para optimizar el rendimiento personal y profesional.
Además, poseen habilidades en coaching, mentoring y facilitación grupal, lo que les permite adaptar sus sesiones a las necesidades de cada participante, fomentando un aprendizaje práctico y aplicable al día a día. Con un enfoque dinámico e interactivo, promueven la integración de estrategias personalizadas para maximizar la eficacia, la toma de decisiones y la gestión del tiempo en entornos laborales en constante cambio.
Son varios los clientes de Abilways que han optado por estimular el aprendizaje de sus equipos con este itinerario formativo. En nuestros casos de éxito resumimos el contexto de la necesidad, de la solución dada por Abilways y la metodología utilizada, así como el impacto obtenido. ¡Inspírate!
Objetivos
- Definir qué es la productividad personal y profesional y cómo se manifiesta en el día a día.
- Identificar y potenciar en cada participante los factores clave de éxito en su autoliderazgo e identidad, estableciendo una base sólida para la P3.
- Dominar y poner en práctica enfoques y metodologías de sensemaking y de cómo las actividades y tareas crean valor, impactos y soluciones.
- Cómo las herramientas de decisión individuales y colaborativas dan origen a planes eficaces y a agilidad ante cambios de contextos y objetivos.
- Estructurar, ejecutar y proteger las actividades y momentos de acción, reflexión y descanso necesarios para ser productivos de manera eficaz y equilibrada.
Metodología
La formación se desarrollará en una metodología de action learning, recorriendo el itinerario de manera práctica y experiencial, ya sea en un formato presencial, en live training, o en un formato híbrido. Las sesiones contemplan diversos desafíos, juegos pedagógicos, experiencias, compartir estudios de caso, buenas prácticas y ejercicios de reflexión individual o en pequeño grupo.
Programa
Enmarcar la productividad y el enfoque P3
- Qué es la productividad personal y profesional.
- Principios fundamentales en los que se basa la productividad.
- Las competencias técnicas, relacionales y emocionales.
- Las etapas del enfoque 3P.
Productividad y Autoliderazgo
- Autoliderazgo.
- El papel de la inteligencia emocional.
- La aplicación del Golden Circle en P3.
- Alineación entre identidad, objetivos y actividades.
- El Vision Statement.
El diseño de la productividad
- Las 3 dimensiones de la productividad.
- Jobs to be done.
- Identificación de las actividades más valiosas.
- Atención y energía > tiempo.
La utilización del diseño en el enfoque P3 considerando:
- Propósito.
- Toma de decisiones.
- Definición de objetivos.
- Gestión de tareas.
- Establecimiento de prioridades.
- Ejecución efectiva.
La Ejecución
- Sistema robusto > tiempo.
- Dominar el entorno.
- Fisiología de la productividad.
- Prioridades y ejecución ágil de actividades.
- Kanban personal.
- Herramientas para diseñar un sistema de ejecución personal.
- Delegación de trabajo y responsabilidades.
Transformación personal
- La importancia de los hábitos.
- La Blue ocean productivity.
- Consejos prácticos para el día a día.
- Mentoría grupal e individual.
Las temáticas que serán abordadas
- Autoliderazgo e inteligencia emocional.
- Performance Flow.
- Creatividad aplicada a la productividad profesional.
- Ladrones de tiempo y energía.
- Comunicar, decir “no” y feedback.
- Kanban personal.
- Delegation Boards.
- Hábitos atómicos.
- Enfoque Blue Ocean Productivity.
- Pains & Gains de la productividad personal y profesional.
- Valor vs. Tareas: alineación entre objetivos y actividades.
- Gestión del tiempo: estrategia, elecciones y enfoque.
- Right Performance vs. High Performance.
- Ambiente de trabajo y su influencia en la productividad.
- Workflows y trabajo colaborativo.
Duración
3 días
Bonificación Fundae
Esta formación es bonificable a través de FUNDAE para todas las empresas que cuenten con trabajadores en régimen general de la Seguridad Social y dispongan de crédito formativo. SKOLAE Formación gestiona todo el proceso administrativo necesario para que tu empresa pueda recuperar el importe invertido en la formación, siempre que se cumplan los requisitos legales y de comunicación establecidos por FUNDAE.
Formador
Especialistas en gestión del tiempo, autoliderazgo e inteligencia emocional, con una amplia experiencia en la implementación de metodologías innovadoras para optimizar el rendimiento personal y profesional.
Además, poseen habilidades en coaching, mentoring y facilitación grupal, lo que les permite adaptar sus sesiones a las necesidades de cada participante, fomentando un aprendizaje práctico y aplicable al día a día. Con un enfoque dinámico e interactivo, promueven la integración de estrategias personalizadas para maximizar la eficacia, la toma de decisiones y la gestión del tiempo en entornos laborales en constante cambio.
Caso de Éxito
Son varios los clientes de SKOLAE Formación que han optado por estimular el aprendizaje de sus equipos con este itinerario formativo. En nuestros casos de éxito resumimos el contexto de la necesidad, de la solución dada por Abilways y la metodología utilizada, así como el impacto obtenido. ¡Inspírate!
