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Media Training
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¿Te van a entrevistar? ¿Sabes cómo preparar una entrevista, hablar en público y gestionar conflictos o crisis con los medios de comunicación? Con la formación en Media Training, dirigida a responsables de relaciones con los media, aprenderás cómo comportarte frente al entrevistador, construir y transmitir información, controlar la duración de la entrevista y, también, desarrollar tu capacidad como orador y cómo actuar con los medios en caso de crisis.
Objetivos de la formación Media Training
- Conocer las reglas básicas de una entrevista.
- Saber delinear un discurso, en un período controlado de tiempo.
- Aprender a ver y escuchar; controlar la voz y respiración, la postura y los gestos.
- Saber controlar el estrés.
- Dominar las técnicas de comunicación para responder a los periodistas en situaciones de crisis o difíciles.
A Quién va Dirigido
Aprende las reglas básicas para comunicarse con los medios con esta formación profesional en Media Training. Dirigida a directores/responsables de comunicación, responsables de relaciones públicas, directores generales/administradores y a cualquier persona que tenga competencias y responsabilidades en el nivel de relación con los media, esta formación tiene como objetivo aprender a preparar una entrevista, hablar en público y gestionar conflictos o crisis. Desarrolla tus habilidades de comunicación.
Programa
MEDIA: ¿ALIADOS O ENEMIGOS?
- Identificar las expectativas de los periodistas. ¿Qué buscan? ¿Cómo funcionan?
- Reglas básicas para comunicarse con los media. Consejos sobre qué hacer y qué no hacer.
- Anticipar las preguntas ¿Qué preguntas pueden hacerse antes y después de la entrevista?
- La ética, “off the record”, el embargo, el derecho de respuesta.
EJERCICIO PRÁCTICO: Preparar una entrevista, anticipar preguntas y preparar respuestas y argumentos, redactar mensajes: definir el mensaje esencial, jerarquizar la información.
PREPARACIÓN DE LA ENTREVISTA
- Qué comportamiento tener frente al entrevistador.
- Construir y transmitir información. Usar la reformulación.
- Controlar la duración de la intervención.
HABLAR EN PÚBLICO: LA IMPORTANCIA DE CONOCERSE COMO ORADOR
- Saber identificar sus puntos fuertes y débiles como orador.
- La gestión emocional: cómo liberarse de las inhibiciones y tensiones que bloquean la comunicación.
- Controlar el “miedo” a hablar en público y el estrés.
- La comunicación no verbal: cómo dinamizar los recursos personales.
- La voz: la importancia de la entonación.
- La postura corporal.
- Los gestos y el movimiento.
¿Y CUANDO LA CRISIS TOCA A LA PUERTA?
- Gestión mediática de las crisis empresariales.
- El portavoz como conductor de las noticias.
- Condiciones para hablar en público, frente a cámaras y micrófonos.
- Gestionar la relación con los medios en directo.
- Técnicas de argumentación para transmitir mensajes “positivos”.
- Responder a acusaciones manteniendo la calma.
EJERCICIOS PRÁCTICOS: Simulación, con grabación y visualización, de entrevistas de radio, TV y prensa, así como de presentaciones en conferencias de prensa. Evaluación y análisis conductual de cada participante.
Metodología de la formación Media Training
Se utilizará una metodología activa y participativa, basada en role plays y simulaciones de situaciones reales de entrevistas con diferentes tipos de medios, grabación de las mismas para posterior visualización y análisis del comportamiento de cada participante.
Formador
Consultor en comunicación mediática y media training, con experiencia en la preparación de portavoces, directivos y profesionales para entrevistas, comparecencias públicas y gestión de la comunicación en situaciones de crisis. Con capacidad para generar un entorno de aprendizaje dinámico y práctico, utilizando simulaciones, role plays y análisis de desempeño para fortalecer la seguridad y efectividad comunicativa de los participantes.
- Conocer las reglas básicas de una entrevista.
- Saber delinear un discurso, en un período controlado de tiempo.
- Aprender a ver y escuchar; controlar la voz y respiración, la postura y los gestos.
- Saber controlar el estrés.
- Dominar las técnicas de comunicación para responder a los periodistas en situaciones de crisis o difíciles.
Conozca las reglas básicas para comunicarse con los media con esta formación profesional en Media Training. Dirigida a directores/responsables de comunicación, responsables de relaciones públicas, directores generales/administradores y a cualquier persona que tenga competencias y responsabilidades en el nivel de relación con los media, esta formación tiene como objetivo aprender a preparar una entrevista, hablar en público y gestionar conflictos o crisis. Desarrolle sus habilidades de comunicación.
MEDIA: ¿ALIADOS O ENEMIGOS?
- Identificar las expectativas de los periodistas. ¿Qué buscan? ¿Cómo funcionan?
- Reglas básicas para comunicarse con los media. Consejos sobre qué hacer y qué no hacer
- Anticipar las preguntas. Qué preguntas pueden hacerse antes y después de la entrevista
- La ética, “off the record”, el embargo, el derecho de respuesta
EJERCICIO PRÁCTICO: Preparar una entrevista, anticipar preguntas y preparar respuestas y argumentos, redactar mensajes: definir el mensaje esencial, jerarquizar la información…
PREPARACIÓN DE LA ENTREVISTA
- Qué comportamiento tener frente al entrevistador
- Construir y transmitir información. Usar la reformulación
- Controlar la duración de la intervención
HABLAR EN PÚBLICO: LA IMPORTANCIA DE CONOCERSE COMO ORADOR
- Saber identificar sus puntos fuertes y débiles como orador
- La gestión emocional: cómo liberarse de las inhibiciones y tensiones que bloquean la comunicación
- Controlar el “miedo” de hablar en público y el estrés
- La comunicación no verbal: cómo aprovechar los recursos personales
- La voz: la importancia de la entonación
- La postura corporal
- Los gestos y el movimiento
¿Y CUANDO LA CRISIS TOCA A LA PUERTA?
- Gestión mediática de las crisis empresariales
- El portavoz como conductor de las noticias
- Condiciones para hablar en público, frente a cámaras y micrófonos
- Gestionar la relación con los media en directo
- Técnicas de argumentación para transmitir mensajes “positivos”
- Responder a acusaciones manteniendo la calma
EJERCICIOS PRÁCTICOS: Simulación, con grabación y visualización, de entrevistas de radio, TV y prensa, así como de presentaciones en conferencias de prensa. Evaluación y análisis conductual de cada participante.
Se utilizará una metodología activa y participativa, basada en role plays y simulaciones de situaciones reales de entrevistas con diferentes tipos de media, grabación de las mismas para posterior visualización y análisis del comportamiento de cada participante.
ALCINA MONTEIRO
Licenciada en Estudios Modernos Europeos por Thames Valley University y con posgrado en Consultoría de Imagen por ISLA. Tiene 11 años de experiencia en periodismo, habiendo trabajado en Rádio Comercial Norte, TSF, Reuters y SIC. Fue asesora de prensa durante 3 años en la Cámara Municipal de Barcelos y ModaLisboa. Trabaja en Consultoría de Comunicación desde hace 7 años en moda, consumo, belleza y turismo, en paralelo con la Consultoría de Imagen. En esta área, ha desarrollado formación en empresas y también un trabajo más personalizado con clientes particulares.








