Agitar para liderar ¡Y transformar!
Hace unos años, hablar de cambio y transformación era hablar del futuro, de algo que sucedería en un período de 5 o 10 años. Hoy, hablar de cambio es hablar del presente, del ahora. La…
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Con frecuencia, colaboradores eficaces y exitosos en las funciones que desempeñan son “empujados” a asumir funciones de liderazgo. Empujados porque estar en un rol de liderazgo no fue una elección; llegó sin previo aviso y,…
Mantener clara y transparente la comunicación, independientemente de quién escuche. El líder no elige ni las situaciones ni las circunstancias en las que lidera; como líder, se le exige adaptabilidad y capacidad para leer el…
Por: Irene Moreira Pensamiento estratégico, el primer paso de un desarrollo personal que se desea robusto y generador de valor añadido para uno mismo, para la organización y para la sociedad. La forma en que…