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Design Thinking y Gestión de Proyectos
01
May
¿Cuántas veces sentimos dificultades para gestionar varias ideas al mismo tiempo? ¿En estructurar el pensamiento creativo de modo que se priorice lo que realmente es valioso para el proyecto? En el fondo, el objetivo final de cualquier proyecto es transformar una idea en una oportunidad y ese es el enfoque de la formación Design Thinking para la Gestión de Proyectos. ¿Sabía que el Design Thinking funciona en todas las organizaciones?
- Dominar los conceptos de creatividad, innovación empresarial e intraemprendimiento.
- Comprender cómo a través del proceso creativo se abordan los problemas y se encuentran nuevas soluciones.
- Diseñar un itinerario basado en Problem Solving e Ideation para generar innovación.
- Conocer y utilizar herramientas generadoras de ideas e innovación.
- Conocer y aplicar métodos para evaluar ideas innovadoras.
- Entender las etapas de transformación de ideas en oportunidades (emprendimiento organizacional).
La formación se basa en learning by doing: los participantes trabajan sobre retos reales en equipos, aplicando paso a paso las fases del Design Thinking (empatía, ideación, prototipado y puesta en acción). A través de dinámicas colaborativas, visual thinking y ejercicios prácticos, se potencian la creatividad, la comunicación y la capacidad de iterar soluciones. El objetivo es que cada participante viva el proceso, no solo lo entienda, y finalice con un plan de acción aplicable a sus propios proyectos.
WHO
- Autoliderazgo en la Gestión de Proyectos.
- Inteligencia Emocional en la Gestión de Proyectos.
- Escucha Activa y Planteamiento de Preguntas.
- Empatía y Rapport.
WHAT
- Warm Ups y Energizers.
- Alineación de Equipos.
- El Proceso Creativo: ¿Caos o Sistema?.
- Motivaciones y Bloqueos al desarrollo de nuestra creatividad.
- Definición de Propósito y Ámbito.
- Identificar.
- Misión del Proyecto.
WHAT IS
- Definir Estado Actual.
- Insights, Reflexiones y Conclusiones.
- Identificación de Conceptos Clave del Proyecto.
- Dot Voting.
- Mapa Mental del Proyecto.
- Pré-Morten: lo que puede fallar (análisis de riesgo).
- Temas e Insights | Aprendizajes e Hipótesis
- Generar las mejores Preguntas para generar las mejores Ideas
WHAT IF?
- Generar Ideas.
- Brainstorming.
- Brainwriting.
- Analogías.
- Otras herramientas creativas alineadas con los inputs surgidos en las fases anteriores.
WHAT WILL?
- Definir Prioridades de las Ideas Generadas y Crear Exper.iencias.
- Crear un Mini Business Case para Ideas Clave.
- Definir un Plan de Acción: Actividades, Responsabilidades, Tiempos.
- Follow-Up
- WrapUp: Reflexiones y Conclusiones Finales
COMPETENCIAS A DESARROLLAR
- Empatía.
- Colaboración.
- Comunicación.
- Observación.
- Pensamiento visual.
- Cultura de discusión abierta.
- Co-creación.
- Confianza creativa.
- Visión multidisciplinar.
- Experimentación.
2 días
Esta formación es bonificable a través de FUNDAE para todas las empresas que cuenten con trabajadores en régimen general de la Seguridad Social y dispongan de crédito formativo. SKOLAE Formación gestiona todo el proceso administrativo necesario para que tu empresa pueda recuperar el importe invertido en la formación, siempre que se cumplan los requisitos legales y de comunicación establecidos por FUNDAE.
Especialistas en creatividad, innovación y gestión de proyectos, con experiencia en el desarrollo de metodologías ágiles y procesos colaborativos para la generación de ideas y soluciones innovadoras.
Cuentan con un sólido conocimiento en autoliderazgo, inteligencia emocional y escucha activa, fundamentales para la alineación de equipos y la facilitación de procesos creativos. Dominan herramientas de design thinking, brainstorming, análisis de riesgos y priorización de ideas, ayudando a los participantes a estructurar proyectos desde la identificación del problema hasta la implementación de soluciones.
Objetivos
- Dominar los conceptos de creatividad, innovación empresarial e intraemprendimiento.
- Comprender cómo a través del proceso creativo se abordan los problemas y se encuentran nuevas soluciones.
- Diseñar un itinerario basado en Problem Solving e Ideation para generar innovación.
- Conocer y utilizar herramientas generadoras de ideas e innovación.
- Conocer y aplicar métodos para evaluar ideas innovadoras.
- Entender las etapas de transformación de ideas en oportunidades (emprendimiento organizacional).
Metodología
La formación se basa en learning by doing: los participantes trabajan sobre retos reales en equipos, aplicando paso a paso las fases del Design Thinking (empatía, ideación, prototipado y puesta en acción). A través de dinámicas colaborativas, visual thinking y ejercicios prácticos, se potencian la creatividad, la comunicación y la capacidad de iterar soluciones. El objetivo es que cada participante viva el proceso, no solo lo entienda, y finalice con un plan de acción aplicable a sus propios proyectos.
Programa
WHO
- Autoliderazgo en la Gestión de Proyectos.
- Inteligencia Emocional en la Gestión de Proyectos.
- Escucha Activa y Planteamiento de Preguntas.
- Empatía y Rapport.
WHAT
- Warm Ups y Energizers.
- Alineación de Equipos.
- El Proceso Creativo: ¿Caos o Sistema?.
- Motivaciones y Bloqueos al desarrollo de nuestra creatividad.
- Definición de Propósito y Ámbito.
- Identificar.
- Misión del Proyecto.
WHAT IS
- Definir Estado Actual.
- Insights, Reflexiones y Conclusiones.
- Identificación de Conceptos Clave del Proyecto.
- Dot Voting.
- Mapa Mental del Proyecto.
- Pré-Morten: lo que puede fallar (análisis de riesgo).
- Temas e Insights | Aprendizajes e Hipótesis
- Generar las mejores Preguntas para generar las mejores Ideas
WHAT IF?
- Generar Ideas.
- Brainstorming.
- Brainwriting.
- Analogías.
- Otras herramientas creativas alineadas con los inputs surgidos en las fases anteriores.
WHAT WILL?
- Definir Prioridades de las Ideas Generadas y Crear Exper.iencias.
- Crear un Mini Business Case para Ideas Clave.
- Definir un Plan de Acción: Actividades, Responsabilidades, Tiempos.
- Follow-Up
- WrapUp: Reflexiones y Conclusiones Finales
COMPETENCIAS A DESARROLLAR
- Empatía.
- Colaboración.
- Comunicación.
- Observación.
- Pensamiento visual.
- Cultura de discusión abierta.
- Co-creación.
- Confianza creativa.
- Visión multidisciplinar.
- Experimentación.
Duración
2 días
Bonificación Fundae
Esta formación es bonificable a través de FUNDAE para todas las empresas que cuenten con trabajadores en régimen general de la Seguridad Social y dispongan de crédito formativo. SKOLAE Formación gestiona todo el proceso administrativo necesario para que tu empresa pueda recuperar el importe invertido en la formación, siempre que se cumplan los requisitos legales y de comunicación establecidos por FUNDAE.
Formador
Especialistas en creatividad, innovación y gestión de proyectos, con experiencia en el desarrollo de metodologías ágiles y procesos colaborativos para la generación de ideas y soluciones innovadoras.
Cuentan con un sólido conocimiento en autoliderazgo, inteligencia emocional y escucha activa, fundamentales para la alineación de equipos y la facilitación de procesos creativos. Dominan herramientas de design thinking, brainstorming, análisis de riesgos y priorización de ideas, ayudando a los participantes a estructurar proyectos desde la identificación del problema hasta la implementación de soluciones.
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