Casos de Éxito | Blog | Newsletter | Contacto
Comunicación Interna
01
May
- Evaluar la pertinencia de los contenidos en función de las necesidades de los colaboradores.
- Jerarquizar y priorizar la información a transmitir a los colaboradores.
- Identificar herramientas eficaces para optimizar la comunicación interna.
- Determinar acciones que permitan fortalecer la cohesión interna.
Formación en acción: ejercicios prácticos y análisis de casos de estudio. Utilización de herramientas que permitan desarrollar una estrategia de comunicación interna.
DESARROLLAR LA COMUNICACIÓN INTERNA DE SU EMPRESA
- Auditar la comunicación interna de la empresa. Lo que ya se hace
- Evaluar y definir los contenidos a compartir
- Dibujar una estrategia de comunicación
IMPLEMENTAR UNA ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN
- Crear las herramientas
- Organizar o reorganizar el servicio de comunicación
- Desarrollar herramientas de monitoreo y evaluación: indicadores y resultados
- Definir presupuestos
- Dibujar el plan de comunicación y programas de acción
- Desarrollar acciones que permitan descompartimentar. La realización de eventos
- Definir métodos para monitorear y evaluar las acciones desarrolladas
- Utilizar herramientas de comunicación para motivar internamente
- Promover la interactividad con recursos digitales
Duración: 7 horas, distribuidas en 2 sesiones de 3h30, seguidas de 3h adicionales de sesión de consultoría y acompañamiento individual (por empresa), para análisis de herramientas de comunicación interna ya implementadas o por implementar en la organización.
Esta formación es bonificable a través de FUNDAE para todas las empresas que cuenten con trabajadores en régimen general de la Seguridad Social y dispongan de crédito formativo. Abilways gestiona todo el proceso administrativo necesario para que tu empresa pueda recuperar el importe invertido en la formación, siempre que se cumplan los requisitos legales y de comunicación establecidos por FUNDAE.
Especialistas en estrategias de comunicación organizacional, alineación de mensajes corporativos y gestión de herramientas digitales para la comunicación interna. Buscan guiar a los participantes en la auditoría y evaluación de las prácticas actuales, permitiéndoles definir contenidos estratégicos y estructurar planes de comunicación efectivos.
La Comunicación Interna en las empresas es, actualmente, una competencia fundamental en la misión de los Recursos Humanos. La cohesión interna y la participación de los equipos en programas de formación es, muchas veces, un desafío, sin embargo, el departamento de comunicación, en conjunto con el de Recursos Humanos, puede ayudar a movilizar a los equipos hacia los objetivos propuestos y también en la construcción de un programa de formación atractivo.
Objetivos
- Evaluar la pertinencia de los contenidos en función de las necesidades de los colaboradores.
- Jerarquizar y priorizar la información a transmitir a los colaboradores.
- Identificar herramientas eficaces para optimizar la comunicación interna.
- Determinar acciones que permitan fortalecer la cohesión interna.
Metodología
Formación en acción: ejercicios prácticos y análisis de casos de estudio. Utilización de herramientas que permitan desarrollar una estrategia de comunicación interna.
Programa
DESARROLLAR LA COMUNICACIÓN INTERNA DE SU EMPRESA
- Auditar lo que ya se hace.
- Evaluar y definir los contenidos a compartir.
- Dibujar una estrategia de comunicación.
IMPLEMENTAR UNA ESTRATEGIA
- Crear las herramientas necesarias.
- Organizar o reorganizar el servicio de comunicación.
- Desarrollar herramientas de monitorización y evaluación: indicadores y resultados.
- Definir presupuestos.
- Dibujar el plan de comunicación y programas de acción.
- Desarrollar acciones que permitan descentralizar. La realización de eventos.
- Definir métodos para monitorizar y evaluar las acciones desarrolladas.
- Utilizar herramientas de comunicación para la motivación interna.
- Promover la interactividad con recursos digitales.
Duración
Bonificación Fundae
Esta formación es bonificable a través de FUNDAE para todas las empresas que cuenten con trabajadores en régimen general de la Seguridad Social y dispongan de crédito formativo. Abilways gestiona todo el proceso administrativo necesario para que tu empresa pueda recuperar el importe invertido en la formación, siempre que se cumplan los requisitos legales y de comunicación establecidos por FUNDAE.
Formador
Especialistas en estrategias de comunicación organizacional, alineación de mensajes corporativos y gestión de herramientas digitales para la comunicación interna. Buscan guiar a los participantes en la auditoría y evaluación de las prácticas actuales, permitiéndoles definir contenidos estratégicos y estructurar planes de comunicación efectivos.
