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CS3D | Corporate Sustainability Due Diligence
14
Ago
La Directiva CS3D (Directiva (UE) 2024/1760) establece el deber de prevenir, mitigar, corregir y reparar los efectos adversos en el medio ambiente y en los derechos humanos resultantes de sus operaciones (incluyendo también las de sus filiales) y de las operaciones en su cadena de actividades, es decir, sus socios comerciales en un mercado global.
En caso de incumplimiento de las respectivas obligaciones, podrán aplicarse sanciones calculadas en función del volumen de negocios mundial de las empresas, imponiéndose, además, el deber de indemnización integral de las víctimas.
- Entender el marco legal de la Directiva CS3D.
- Identificar las obligaciones de la Due Diligence.
- Analizar las consecuencias y penalizaciones del incumplimiento de la directiva.
- Identificar estrategias para integrar la directiva.
Nuestra metodología fomenta el aprendizaje colaborativo y experiencial, donde los participantes trabajan en equipo, comparten experiencias y resuelven situaciones reales a través de debates guiados y simulaciones. De este modo, la formación de Abilways enriquece la visión individual y colectiva, aportando soluciones prácticas aplicables a cualquier sector.
1 día
Marco de la CSDDD: ámbito y aplicabilidad
- Qué empresas están afectadas.
- Criterios de aplicabilidad: requisitos para las empresas.
- Excepciones en la aplicabilidad.
- Cuáles son las reglas respecto a los efectos negativos reales y potenciales en los derechos humanos y en el medio ambiente en sus operaciones.
- Cuál es la responsabilidad por violación de las obligaciones.
- Qué criterios usar para adoptar y poner en práctica un plan de transición para la mitigación de las alteraciones climáticas.
¿Cuáles son las obligaciones de la Due Diligence?
- Cómo implementar políticas de due diligence.
- Evaluar las actividades e identificar los efectos adversos, reales o potenciales en el ámbito social y ambiental.
- Cómo evaluar periódicamente las operaciones.
- Cómo ejecutar un plan de transición para mitigar las alteraciones climáticas.
¿Cuáles son las consecuencias y penalizaciones del incumplimiento?
- Cuál es el impacto reputacional y legal.
- Casos de estudio de no conformidad.
¿Cómo se debe preparar y hacer la integración de la directiva?
- Herramientas y prácticas para garantizar la conformidad.
- Planificación y ejecución de auditorías internas.
Formadores especializados en cumplimiento normativo, sostenibilidad corporativa y derechos humanos. Con una profunda comprensión del marco legal de la Directiva CS3D, guían a los participantes en la implementación de estrategias para garantizar la conformidad y mitigar riesgos asociados al incumplimiento.
Esta formación es bonificable a través de FUNDAE para todas las empresas que cuenten con trabajadores en régimen general de la Seguridad Social y dispongan de crédito formativo. Abilways gestiona todo el proceso administrativo necesario para que tu empresa pueda recuperar el importe invertido en la formación, siempre que se cumplan los requisitos legales y de comunicación establecidos por FUNDAE.
Objetivos
- Entender el marco legal de la Directiva CS3D.
- Identificar las obligaciones de la Due Diligence.
- Analizar las consecuencias y penalizaciones del incumplimiento de la directiva.
- Identificar estrategias para integrar la directiva.
Metodología
Nuestra metodología fomenta el aprendizaje colaborativo y experiencial, donde los participantes trabajan en equipo, comparten experiencias y resuelven situaciones reales a través de debates guiados y simulaciones. De este modo, la formación de Abilways enriquece la visión individual y colectiva, aportando soluciones prácticas aplicables a cualquier sector.
Duración
1 día
Programa
Marco de la CSDDD: ámbito y aplicabilidad
- Qué empresas están afectadas.
- Criterios de aplicabilidad: requisitos para las empresas.
- Excepciones en la aplicabilidad.
- Cuáles son las reglas respecto a los efectos negativos reales y potenciales en los derechos humanos y en el medio ambiente en sus operaciones.
- Cuál es la responsabilidad por violación de las obligaciones.
- Qué criterios usar para adoptar y poner en práctica un plan de transición para la mitigación de las alteraciones climáticas.
¿Cuáles son las obligaciones de la Due Diligence?
- Cómo implementar políticas de due diligence.
- Evaluar las actividades e identificar los efectos adversos, reales o potenciales en el ámbito social y ambiental.
- Cómo evaluar periódicamente las operaciones.
- Cómo ejecutar un plan de transición para mitigar las alteraciones climáticas.
¿Cuáles son las consecuencias y penalizaciones del incumplimiento?
- Cuál es el impacto reputacional y legal.
- Casos de estudio de no conformidad.
¿Cómo se debe preparar y hacer la integración de la directiva?
- Herramientas y prácticas para garantizar la conformidad.
- Planificación y ejecución de auditorías internas.
Bonificación Fundae
Esta formación es bonificable a través de FUNDAE para todas las empresas que cuenten con trabajadores en régimen general de la Seguridad Social y dispongan de crédito formativo. Abilways gestiona todo el proceso administrativo necesario para que tu empresa pueda recuperar el importe invertido en la formación, siempre que se cumplan los requisitos legales y de comunicación establecidos por FUNDAE.
Formador
Formadores especializados en cumplimiento normativo, sostenibilidad corporativa y derechos humanos. Con una profunda comprensión del marco legal de la Directiva CS3D, guían a los participantes en la implementación de estrategias para garantizar la conformidad y mitigar riesgos asociados al incumplimiento.
